Putri Indah Sari Pengarang

Judul penelitian ini adalah :”Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang”. Populasi pada peneliti ini sejumlah 50 pegawai, sampel yang di ambil/mewakili secara keseluruhan sejumlah 50 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah jenuh sampling. Responden yang dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian Kuantitatif assosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran angket. Data yang diperoleh dianalisis dengan statistika menggunakan program SPSS (statistical product and solution service).serta dihitung secara manual. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan: (1) Kompetensi pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang diperoleh skor kriterium sebesar 0,82 dari kriteria yang ditetapkan , (2) Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang diperoleh skor kriterium sebesar 0,76 dari kriteria yang ditetapkan, dan pengaruh Pengawasan Kompetensi dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang diperoleh koefesien korelasi sebesar 0,444 memiliki tingkat hubungan yang kuat berada pada posisi interval 0,40-0,599. Koefesien determinasi diperoleh skor nilai sebesar 0,198% artinya kompetensi memberikan kontribusi terhadap produktivitas Kerja Pegawai. Jika dilihat signifikannya, maka nilai t hitung 9,341> t tabel 2,012 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, artinya hipotesis yang peneliti kemukakan: terdapat”pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi dengan produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang” terbukti kebenerannya.