Hadi Suharno Ketua Penguji Lely Syafawi Penguji 1 Hani Hasanah Penguji 1 Anggafian Wijanarko Pengarang Maruri Dosen Pembimbing 1

PT. Cipta Kreasindo Gracia memastikan bahwa pelatihan, disiplin, dan promosi jabatan dalam bekerja harus seimbang dan memenuhi kriteria yang layak dan baik sehingga dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin, dan promosi jabatan terhadap produktivitas PT. Cipta Kreasindo Gracia. Permasalahan tersebut dibahan melalui penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif dimana data didapatkan berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Populasi dan sample penelitian ini mencangkup keseluruhan karyawan yaitu 100 orang. Hasil dari penelitian ini didapat bahwa variabel pelatihan berpengaruh secara parsial, disiplin berpengaruh secara parsial, sedangkan promosi jabatan tidak berpengaru secara parsial. Untuk variabel pelatihan, disiplin, promosi jabatan berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas PT. Cipta Kreasindo Gracia.