Debi Eka Nopyanti Pengarang

Judul penelitian ini adalah :”Pengaruh Pengawasan Pimpinan Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang”. Populasi pada peneliti ini sejumlah 64 pegawai, sampel yang di ambil/mewakili secara keseluruhan sejumlah 55 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportioned purposive sampling. Responden yang dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian Kuantitatif assosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran angket. Data yang diperoleh dianalisis dengan statistika menggunakan program SPSS (statistical product and solution service).serta dihitung secara manual. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan: (1) Pengawasan Pimpinan pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang diperoleh skor kriterium sebesar 0,89 dari kriteria yang ditetapkan , (2) Efisiensi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang diperoleh skor kriterium sebesar 0,90 dari kriteria yang ditetapkan, dan pengaruh Pengawasan Pimpinan dengan Efisiensi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang diperoleh koefesien korelasi sebesar 0,672 memiliki tingkat hubungan yang kuat berada pada posisi interval 0,60-0,799. Koefesien determinasi diperoleh skor nilai sebesar 0,451% artinya Pengawasan Pimpinan memberikan kontribusi terhadap Efisiensi Kerja Pegawai. Jika dilihat signifikannya, maka nilai t hitung 8,452 > t tabel 1,674 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, artinya hipotesis yang peneliti kemukakan: terdapat”pengaruh yang positif dan signifikan antara Penggawasan Pimpinan dengan Efisiensi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang” terbukti kebenerannya.