Abdillah Sani Penguji 1 Hidayat Syah Ketua Penguji M. Husyain Penguji 1 Sigit Wahyu Anggoro Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Sistem Informasi Manajemen (X1) Hard Skill (X2) Soft Skill (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Benteng Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif yaitu dengan data penulis dibantu dengan data kuesioner yang menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan program SPSS versi 24 dengan metode korelasi dan regresi yaitu pengaruh Sistem Informasi Manajemen, Hard Skill dan Soft Skill terhadap Kinerja Karyawan. Adapun hasil penelitian dan perhitungan statistik menunjukan bahwa: Secara Simultan Pengaruh Sistem Informasi Manajemen, Hard Skill dan Soft Skill terhadap Kinerja Karyawan dalam uji t, didapat hasil thitung Sistem Informasi Manajemen sebesar 3,032, Hard Skill 8,428, Soft Skill 2,475 sedangkan ttabel sebesar 1,997. Hasil tersebut menunjukan bahwa variabel tersebut melebih ttabel. Demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Benteng Kota Tangerang. Setelah pengujian dilakukan diperoleh nilai Fhitung sebesar 167,156 sedangkan nilai Ftabel pada taraf α 5% dengan derajat pembilang k-1 = 3- 1=2 dan derajat penyebut digunakan n-k = 70 – 4 – 1 = 65 maka diperoleh Ftabel sebesar 2,75. Hasil tersebut menunjukan bahwa Fhitung > Ftabel atau 167,156 > 2,75. Hal ini menunjukan Ho ditolak dan Ha diterima, maka artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengaruh Sistem Informasi Manajemen, Hard Skill dan Soft Skill secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Benteng Tangerang. Setelah pengujian dilakukan diperoleh Hasil Uji Koefisien Determinasi kuadrat di atas, membuktikan bahwa Sistem Informasi Manajemn, Hard Skill dan Soft Skill memberikan kontribusi secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan sebesar 94,0% dan sebesar 6,0% masih dipengaruhi oleh faktor lain, seperti pengawasan pimpinan, dan faktor lainnya yang tidak dilakukan penelitian. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengaruh Sistem Informasi Manajemen, Hard Skill dan Soft Skill secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Benteng Kota Tangerang.