Joko Rianto Ketua Penguji Jim Hoy Yam Dosen Pembimbing 1 Umi Kulsum Dosen Pembimbing 2 Suhaya Penguji 1 Sutarjo Penguji 1 Makhdum Malik Ibrahim Pengarang

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Utama Jaya Abadi). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sinar Utama Jaya Abadi yang berjumlah 40 responden dan penarikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu jumlah sampel sama dengan jumlah semua anggota populasi. Metode Penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang menggunakan analisis deskriptif. Data Penelitian diperoleh melalui Kuesioner, kemudian di uji secara statistik. Uji dengan menggunakan alat bantu program komputer SPSS Versi 25. Hasil uji statistik menunjukan bahwa secara parsial masing-masing variabel Lingkungan kerja, Motivasi kerja, dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kemudian secara simultan Lingkungan kerja, Motivasi kerja, dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Utama Jaya Abadi. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi (R2 ) atas, Menunjukan bahwa Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan memberikan kontribusi secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan sebesar 34.9% dan sebesar 65.1% sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model regresi dalam penelitian ini.