Yusuf Budiana Tanu Penguji 1 Hidayat Syah Dosen Pembimbing 1 Hadi Suharno Ketua Penguji Sutarjo Penguji 1 M. Husyain Dosen Pembimbing 2 Lynda Nurdiana Mulya Pengarang

Tujuan dari penyusunan skripsi ini adalah mengetahui Pengaruh Sikap Individualisme, Keterampilan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Surya Toto Indonesia, Tbk. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian metode kuantitatif teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan populasi 100 orang dari seluruh karyawan pada PT. Surya Toto Indonesia Tbk. Metode pengumpulan data dengan observasi dan kuesioner. Sedangkan analisis yang dilakukan terhadap variabel teknik dengan uji hipotesis, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastitas, analisis korelasi berganda, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi (R2 ), dengan menggunakan SPSS versi 25.00 Berdasarkan perhitungan secara parsial bahwa adanya pengaruh Sikap Individualisme t hitung < t tabel yaitu -1,984 < -2.365 ,yang berarti diterima dan ditolak dapat disimpulkan Sikap Individualisme berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Keterampilan jadi t hitung < t tabel yaitu -1,984 < 1.498, yang berati diterima dan ditolak dapat disimpulkan bahwa Keterampilan tidak berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Dan Pengalaman Kerja t hitung < t tabel yaitu -2.000 < 1.984, yang berati diterima dan artinya tidak berpengaruh positif tetapi signifikan secara parsial antara variabel Pengalaman Kerja (X3) terhadap Produktivitas Karyawan (Y). Jadi Sikap individualisme dan Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan PT. Surya Toto Indonesia, Tbk.