<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="1572">
<titleInfo>
<title><![CDATA[Hubungan profesionalisme dan komitmen kerja pegawai dengan kualitas pelayanan publik pada Kantor Kecamatan Tangerang Kota Tangerang]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Mustofa Kamil</namePart>
<role><roleTerm type="text">Ketua Penguji</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>M. Rosul Asmawi</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Edi Mulyadi</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 2</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Agus Iwan Mulyanto</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penguji 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Surani</namePart>
<role><roleTerm type="text">Pengarang</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[TANGERANG]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[Program Pascasarjana / Magister Ilmu Administrasi]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2019]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[Publish]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[id]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[Indonesia]]></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Text]]></form>
<extent><![CDATA[xv + 119 hlm.; 28 cm]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Masalah yang dirumuskan dalam penelitian ini hubungan antara profesionalisme dan komitmen kerja pegawai dengan kualitas pelayanan publik pada Kecamatan Tangerang Kota Tangerang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-varibel melalui pengujian hipotesis. Populasi dari penelitian ini adalah aparatur pada kantor Kecamatan Tangerang Kota Tangerang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh/sensus, sehingga populasi sebanyak 38 orang responden dijadikan responden penelitian. Hasil penelitian : (1) hubungan profesionalisme dengan kualitas pelayanan publik pada Kecamatan Tangerang Kota Tangerang : nilai korelasi positif 0.607 memiliki hubungan kuat; koefisien determinasi 36.9%, uji parsial (uji t) t hitung (4.584) > t tabel (1.688), nilai Sig. 0.000 < 0.05, Ho ditolak dan Ha diterima; regresi linier Ŷ = 11,394 + 0,303 . (X1), jika variabel profesionalisme lebih dioptimalkan 0.303, maka kualitas pelayanan publik pun akan lebih meningkat sebesar 0.303; (2) hubungan komitmen kerja dengan kualitas pelayanan publik pada Kecamatan Tangerang Kota Tangerang : nilai korelasi positif 0.653 memiliki hubungan kuat; koefisien determinasi 42.7%; uji parsial (uji t) t hitung (5.177) > t tabel (1.688), nilai Sig. 0.000 < 0.05, Ho ditolak dan Ha diterima; regresi linier Ŷ = 9,240 + 0,771 . (X2), jika variabel komitmen kerja lebih dioptimalkan sebesar 0.771, maka kualitas pelayanan publik pun akan lebih meningkat sebesar 0.771; (3) hubungan profesionalisame dan komitmen kerja dengan kualitas pelayanan publik pada Kecamatan Tangerang Kota Tangerang : diperoleh nilai korelasi berganda positif 0.706 memiliki hubungan kuat; koefisien determinasi 49.8%; uji simultan (uji F) F hitung (17.391) > F tabel (2.17), Ho ditolak dan Ha diterima, maka dapat dinyatakan bahwa ada hubungan yang signifikan antara profesionalisme dan komitmen kerja secara bersama-sama dengan kualitas pelayanan publik pada Kecamatan Tangerang Kota Tangerang, persamaan uji regresi linier berganda Yˆ = 7.321 + 0,167 X1 + 0,533 X2 diprediksi jika profesionalisme dan komitmen kerja lebih dioptimalkan sebesar 1 point, maka akan meningkat kualitas pelayanan publik sebesar 1 point.</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Pegawai]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Pelayanan Publik]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Profesionalisme]]></topic></subject>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Komitmen Kerja]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[MIA1903713]]></classification><identifier type="isbn"><![CDATA[20190829]]></identifier><location>
<physicalLocation><![CDATA[REPOSITORY UNIS ]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[REF MIA1903713 SUR h]]></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1"><![CDATA[SR001443]]></numerationAndChronology>
<sublocation><![CDATA[Perpustakaan UNIS]]></sublocation>
<shelfLocator><![CDATA[REF MIA1903713 SUR h]]></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="4638" url="" path="/1 SURANI 1707010037.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[Lembar Pengesahan]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="4639" url="" path="/2 SURANI 1707010037.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[Lembar Pernyataan Keaslian]]></slims:digital_item>
<slims:digital_item id="4640" url="" path="/3 SURANI 1707010037.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[Halaman Judul_Abstrak_Bab 1_Bab 5_ Daftar Pustaka]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image><![CDATA[COVER_TESIS.jpeg.jpeg]]></slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[1572]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2022-07-01 15:59:23]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2022-07-01 15:59:46]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>