Ds Fashih Pambudi Pengarang

Penelitian ini membahas tentang hubungan intensitas pelatihan dan tanggung jawab dengan pengetahuan pegawai tentang teknologi informasi di lingkungan Sekretariat Jenderal, Kementerian Hukum dan HAM, dengan objek penelitian adalah pejabat Eselon IV dari seluruh biro di Sekretariat Jenderal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei deskriptif korelasional. Penelitian ini menggunakan Teori korelasi yaitu mengenai product moment. Teknik pengumpulan data penelitian dari responden dilakukan melalui kuesioner atau angket. Populasi sampel penelitian adalah pejabat Eselon IV di lingkungan Sekretariat Jenderal. Sampel masuk sebanyak 101, dengan teknik simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan : (1) Intensitas pelatihan memiliki hubungan positif namun kurang signifikan dengan tanggung jawab pegawai tentang teknologi informasi; (2) Pengetahuan memiliki hubungan positif sedang namun signifikan dengan tanggung jawab pegawai tentang teknologi informasi; (3) Intensitas pelatihan dan pengetahuan secara bersama-sama memiliki hubungan positif dan signifikan dengan tanggung jawab pegawai tentang teknologi informasi. Dari hasil penelitian ini, sperlu meningkatkan intensitas pelatihan pegawai dan rasa tanggung pegawai untuk meningkatkan pengetahuan pegawai tentang teknologi informasi.