Siti Nurhayati Islamiah Pengarang

Analisis jabatan pada biro administrasi umum (BAUM) UNIS Tangerang : Pegawai memiliki peran penting dalam menunjang keberhasilan mencapai misi perguruan tinggi yaitu pembelajaran, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang berkuallitas perlu ada pembagian tugas pokok dan fungsi jabatan yang baik agar setiap pegawai dapat mencapai kinerja yang optimal. Hal ini maka perlu dilakukan analisis terkait dengan tugas pokok dan fungsi atau job description setiap pegawai, struktur oganisasi, kegiatan atau pekerjaan berdasarkan perkembangan Sistem Informasi Manajemen (SIM). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana struktur dan tupoksi BAUM saat ini dan apakah pekerjaan yang dikerjakan sesuai dengan SOTK. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan teknik penyajian data deskriptif kualitatif. Hasil penelitian dengan temuan berupa struktur BAUM berdasarkan SOTK, struktur BAUM yang ada saat ini, tupoksi berdasarkan SOTK, pekerjaan yang dilakukan sebenarnya dan tupoksi BAUM di Universitas Brawijaya. Menunjukan bahwa struktur BAUM yang ada saat ini tidak sesuai dengan SOTK begitu juga pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai BAUM banyak yang tidak sesuai dengan tupoksi yang tertera pada SOTK, ketimpangan-ketimpangan pekerjaan yang terjadi pada jabatan di BAUM seperti pekerjaan yang dikerjakan tidak sesuai dengan nama jabatan dan pekerjaan yang terlalu sedikit atau terlalu banyak. Kondisi tersebut sehingga harus diperbaiki dengan melakukan perbaikan pada SOTK dan menyusun tupoksi jabatan yang belum dicantumkan pada SOTK salah satunya dengan mengacu pada Universitas Brawijaya sebagai Universitas yang lebih established..