Suhana Pengarang

Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan kerja, keselamatan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Kurnia Berkah Jaya Jakarta Barat. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kurnia Berkah Jaya Jakarta Barat. Sampel yang digunakan sebagai objek penelitian ini yaitu 55 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel acak (random sampling) yaitu teknik penentu sampel dimana sampel dipilih secara acak tanpa melihat perbedaan apapun. Pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner atau angket. Pengukuran instrumen dilakukan dengan menggunakan skala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua item pernyataan/ pertanyaaan adalah valid dan reliabel. Dalam penelitia ini menunjukan pada analisis uji t bahwa kesehatan kerja secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan dapat dibuktikan dengan nilai t hitung (-1.579) < t tabel (2.006) dengan diperoleh nilai signifikasi 0,040>0,05. Pada keselamatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (2.023) < t tabel (2.006) dan diperoleh nilai signifikasi 0,031>0,05. Dan pada variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung (2.097) > t tabel (2.006) dan diperoleh nilai signifikasi 0,023>0,05. Sedangkan pada hasil uji F secara simultan dan bersamasama tedapat pengaruh positif dan signifikan antara kesehatan kerja, keselamatan kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan fhitung > ftabel (2.375 > 2,79) dengan tingkat signifikasi 0.031>0,05.