Santi Rika Andriyani Pengarang

Penelitian ini dibuat untuk membuktikan Pengaruh Work From Home (WFH), Prasarana Dan Kejenuhan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 pada PT Bina San Prima Kota Tangerang. Penelitian ini mengunakan metode penelitian kuantitatif dengan cara pengambilan data menyebarkan kuisioner kepada pegawai PT Bina San Prima Kota Tangerang. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah variabel Work From Home (WFH), Prasarana, Kejenuhan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan memiliki pengaruh atau tidaknya pada PT Bina San Prima Kota Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah deskriptif, dengan jumlah populasi sebanyak 180 orang dan pengambilan sampel berjumlah 125 responden dengan menggunakan tingkat kesalahan 5% dan teknik sampel pada penelitian ini memakai simple random sampling, yaitu pengambilan sampel pada keseluruhan karyawan.Berdasarkan perhitungan dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0 maka dalam penelitian ini mendapatkan hasil yaitu Work From Home (WFH) X1 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Kejenuhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.