Nova Tryana Yustika Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Disiplin Kerja (X1) Work From Home (X2) dan Motivasi Kerja (X3) terhadap kinerja Pegawai (Y). Adapun objek penelitian yang dipilih pada penelitian ini adalah dikumpulkan melalui metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 pegawai Dinas Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Tangerang dalam penelitian ini teknik sampel yang digunakan yaitu adalah sampel jenuh. Data yang dikumpulkan dengan memberi kuesioner kepada pegawai di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Tangerang yang telah di uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, uji t, uji f dan analisis koefisiensi determinasi dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Work From Home tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai tetapi pada variabel Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.