Detail Cantuman

Hubungan motivasi dan efektif dengan produktivitas kerja pegawai dan implikasinya terhadap komitmen organisasi pada instalasi gawat darurat Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang

Hubungan motivasi dan efektif dengan produktivitas kerja pegawai dan implikasinya terhadap komitmen organisasi pada instalasi gawat darurat Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang


Hubungan Motivasi dan Efektivitas dengan Produktivitas Kerja Pegawai dan
Implikasinya terhadap Komitmen Organisasi pada Instalasi Gawat Darurat (IGD)
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang 2022. Penelitian ini bertujuan untuk
memperoleh data yang dapat dianalisis terkait dengan; efektivitas kerja terhadap
komitmen organisasi dan produktivitas kerja terhadap komitmen organisasi serta
efektivitas Kerja dan produktivitas kerja pegawai secara bersama-sama terhadap
komitmen organisasi. Penelitian ini dilaksanakan Di Lingkungan Instalasi Gawat
Darurat (IGD) Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang, dengan
menggunakan metode survei model korelasional. Populasi penelitian ini adalah
pegawai di Lingkungan Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Tangerang, yang berjumlah 56 orang pegawai tenaga kerja kontrak.
Sehubungan jumlah populasi di atas sedikit, maka sampel diambil secara
keseluruhan (100%) dari populasi, sehingga diperoleh sampel 56 orang responden,
yang dipilih dengan keseluruhan. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner
tentang ketiga variabel di atas. Instrumen divalidasi menggunakan analisis butir,
sedangkan reliabilitas instrumen diukur menggunakan rumus perhitungan varians.
Analisis data menggunakan teknik analisis statistik korelasi dan regresi sederhana
serta korelasi dan regresi berganda. Pengujian hipotesis dilakukan pada taraf
signifikan 0,05. Penelitian ini menghasilkan tiga kesimpulan : (1) Terdapat
hubungan yang signifikan antara efektivitas Kerja terhadap komitmen organisasi
di Lingkungan Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Tangerang, dengan koefisien korelasi ry.1 = 0,493 > rtabel (rtabel = 0,195 pada α =
0,05 dan rtabel = 0,256 pada α = 0,01). (2) Terdapat hubungan yang signifikan
antara produktivitas kerja Pegawai terhadap komitmen organisasi di Lingkungan
Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang
dengan koefisien korelasi ry.2 = 0,604 > rtabel (rtabel = 0,195 pada α = 0,05 dan rtabel
= 0,256 pada α = 0,01). (3) Terdapat hubungan yang signifikan antara efektivitas
Kerja dan produktivitas kerja pegawai secara bersama-sama terhadap komitmen
organisasi di Lingkungan Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Tangerang dengan koefisien korelasi ry.1.2 = 0,615 > rtabel (rtabel =
0,195 pada α = 0,05 dan rtabel = 0,256 pada α = 0,01)


LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab Abdul Azis 2007010031
Pengarang Abdul Azis - Personal Name
Dafyar Eliadi Hardian - Personal Name
Edi Mulyadi - Personal Name
Erialdy - Personal Name
Edisi Publish
No. Panggil REF MIA2203113 ABD h
Subyek Motivasi
Kinerja
Klasifikasi MIA2203113
Judul Seri
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Pascasarjana / Admin Negara
Tahun Terbit 2022
Tempat Terbit TANGERANG
Deskripsi Fisik x + 135 hlm.; 30 cm
Info Detil Spesifik Pembimbing 1 :Dafyar Eliadi Hardian 0407115804 / Pembimbing 2 : Edi Mulyadi 8852760018 / Penguji 1 : Dafyar Eliadi Hardian / Penguji 2 : Edi Mulyadi / Penguji 3 : Erialdy

  Tags :
Motivasi
Kinerja

 



Homepage Info

Selamat datang di
REPOSITORY UNIS Online Public Access Catalog (OPAC).
Gunakan OPAC untuk mencari koleksi pada Repository UNIS.

Media Sosial / Kanal

Instagram REPOSITORY UNIS Official

Address

Perpustakaan UNIS
Jln Syekh Yusuf No.10, RT.001/RW.003, Babakan, Kec. Tangerang, Tangerang,
Banten 15118



E: library@unis.ac.id