Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data yang dapat dianalisis terkait
dengan ; 1) hubungan motivasi kerja dengan produktivitas kerja pegawai; 2)
hubungan disiplin kerja dengan produktivitas kerja pegawai; dan 3) hubungan
motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama denganproduktivititas kerja
pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota
Serang, dengan menggunakan metode survei model korelasional. Populasi
penelitian ini adalah pegawai kantor tersebut di atas yang berjumlah 96 orang.
Jumlah sampel penelitian ditentukan melalui rumus slovin dengan margin error
10%. Setelah hasilnya dibulatkan diperoleh jumlah sampel
49 orang yang diambil secara Random Sampling. Instrumen yang digunakan
adalah kuesioner tentang ketiga variabel di atas. Instrumen divalidasi
menggunakan analisis butir, sedangkan reliabilitas instrumen diukur
menggunakan rumus perhitungan varians. Analisis data menggunakan teknik
analisis statistik korelasi dan regresi sederhana serta korelasi dan regresi berganda.
Pengujian hipotesis dilakukan pada taraf signifikan 0,05. Hasil penelitian sebagai
berikut: (1) terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja
dengan produktivitas kerja pegawai; (2) terdapat hubungan positif yang signifikan
antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja pegawai; (3) terdapat hubungan
positif yang signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersamasama dengan produktivitas kerja pegawai.