Detail Cantuman

Produktivitas kerja merupakan salah satu hal yang harus diperhatikan perusahaan, karena produktivitas merupakan faktor utama untuk mengukur kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Studi kasus pada penelitian ini ialah karyawan pada PT Trafoindo Prima Perkasa (Factory II). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif, dimana penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuisioner langsung pada PT Trafoindo Prima Perkasa (Factory II). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 118 orang dimana sampel yang diambil berjumlah 91 dengan tingkat kesalahan 5%. Data yang diperoleh lalu diolah penulis melalui alat bantu yaitu IBM SPSS Statistics 25.0 dan Microsoft Excel 2010. Analisis ini meliputi uji instrumen yang terdiri dari uji validitas dan reabilitas, uji deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini ialah Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, Beban Kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap produktivitas kerja dan Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja.