Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan ada atau tidaknya pengaruh antara
beban kerja, lingkungan kerja, dan stress kerja terhadap kinerja perawat pada
masa pandemi covid-19 di Rumah Sakit Annisa Tangerang. . Pengambilan
Sampel untuk penelitian ini menggunakan teknik probability sampling dengan
jenis simple random sampling serta cluster random sampling. Sampel atau
responden pada penelitian ini sebesar 74 perawat yang didapat dari hasil hitung
dengan rumus Slovin. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji
reliabilitas, uji korelasi, uji regresi berganda, uji t linier regresi berganda, uji F,
dan koefisien determinasi (R²).
Hasil penelitian ini menunjukan: Terdapat pengaruh yg positif dan signifikan
antara beban kerja terhadap kinerja Hal ini dibuktikan dengan Beban kerja (X1)
mempunyai nilai t sebesar 5.768 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 pada
koefisien 5%. Karena nilai signifikansi < 0,05 . Terdapat pengaruh yg positif dan
signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja Hal ini dibuktikan dengan
Lingkungan kerja (X2) mempunyai nilai t sebesar 6,563 dan nilai signifikansi
sebesar 0,000 pada koefisien 5%. Karena nilai signifikansi < 0,05 Terdapat
pengaruh yg positif dan signifikan antara stress kerja terhadap kinerja Hal ini
dibuktikan dengan Stress kerja (X1) mempunyai nilai t sebesar 6.755 dan nilai
signifikansi sebesar 0,000 pada koefisien 5%. Karena nilai signifikansi < 0,05
Terdapat pengaruh yg positif dan signifikan antara beban kerja, lingkungan kerja
dan stress kerja terhadap kinerja secara bersama-sama Hal ini dibuktikan dengan
nilai Fhitung 16.696 dengan signifikansi 0.000. Karena nilai signifikansi < 0.05.
kemudian dari uji koefisien determinasi menunjukan bahwa beban kerja,
lingkungan kerja dan stress kerja memiliki pengaruh sebesar 39% terhadap
variabel dependent yaitu kinerja perawat, sedangkan sisanya bisa di pengaruhi
oleh variabel lain diluar variebel yang di teliti.