Pengaruh etos kerja islami, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada eksistensi Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh etos kerja
islami, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada eksistensi
Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia (Kopsyah BMI). Penelitian ini
menggunakan data primer dengan cara menyebarkan kuisoner kepada karyawan
Kopsyah BMI dengan sampel sebanyak 120 orang responden, dengan latar belakang
pendidikan S2 sebanyak 5 orang, S1 sebanyak 57 orang dan sisanya D3 dan SMA
sebanyak 58 orang. Dalam penelitian ini diantaranya menggunakan analisis linier
berganda dan analisis uji f. Penelitian ini mendapatkan hasil dengan uji F nilai Sig. =
0,001 dan F-hitung= 116,472, sedangkan F-tabel = 2,68. Karena nilai Sig. < 0,05 dan
F-hitung > F-tabel maka Ha4 diterima yang berarti bahwa koefisien regresi tersebut
signifikan. Dengan kata lain bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara
simultan variable Etos kerja islami (X1), Kompetensi (X2) dan Kompensasi (X3)
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) Karyawan Koperasi Syariah Benteng
Mikro Indonesia.
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Akhmad Rapiuddin |
Pengarang |
Akhmad Rapiuddin - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF MIM2101414 AKH p |
Subyek |
Kinerja Kompetensi Kompensasi Etos Kerja Islami SDM Koperasi Syariah
|
Klasifikasi |
MIM2101414 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Program Pascasarjana / Magister Ilmu Manajemen |
Tahun Terbit |
2021 |
Tempat Terbit |
|
Deskripsi Fisik |
|
Info Detil Spesifik |
|