Pengaruh disiplin kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Klinik Bintaro Women And Children (BWCC)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Fasilitas
Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Klinik Bintaro
Women and Children. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Klinik Bintaro
Women and Children. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh yang
berjumlah 70 responden. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan
teknik pengukuran adalah skala likert dan metode analisis regresi linier berganda
menggunakan program SPPS versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel independen Disiplin Kerja (X1) memiliki nilai t tabel pengujian dua arah sebesar
1,998 maka hasil yang diperoleh dari perbandingan nilai thitung> ttabel (3,205>1,998)
dan signifikan 0,002<0,05, Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Produktivitas Kerja. Variabel independen Fasilitas Kerja (X2) memiliki nilai t tabel
pengujian dua arah sebesar 1,998 maka hasil yang diperoleh dari perbandingan nilai
thitung> ttabel (3,559>1,998) dan signifikan 0,001<0,05, Fasilitas Kerja memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Variabel independen Lingkungan
Kerja (X3) memiliki nilai t tabel pengujian dua arah sebesar 1,998 maka hasil yang
diperoleh dari perbandingan nilai thitung< ttabel (-1,066<1,998) dan nilai tidak signifikan
0,290>0,05, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas
Kerja. Dan secara simultan Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Lingkungan Kerja
berpengaruh positif dan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Diperoleh
fhitung> ftabel (36,752>2,74) dengan tingkat signifikansi 0,000< 0,05.
Detail Information