Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance
(keseimbangan kehidupan pekerjaan & pribadi), Team Work ( Kerja Tim), Dan
Human Capital (Manusia Sebagai Modal) Terhadap Produktifitas Karyawan PT.
Sinar Utama Jaya Abadi (SUJA) Tangerang. Produktifitas Karyawan merupakan
faktor penting dalam peningkatan kualitas Karyawan, sehingga perlu diperhatikan
faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan adalah
kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang
disebarkan kepada Karyawan Pt. Sinar Utama Jaya Abadi Tangerang Penelitian ini
merupakan penelitian yang bersifat kausal komparatif (sebab akibat) dengan
karakteristik masalah yang berupa hubungan sebab-akibat antara dua variabel atau
lebih dan dari bentuk metode pengumpulan datanya meneliti tentang hubungan
antara variabel dan menguji teori tertentu. Populasi penelitian ini adalah seluruh
Karyawan Pt. Sinar Utama Jaya Abadi Tangerang, dengan sampel jenuh. Analisis
data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk melihat pengaruh
masing-masing variabel independen (Work Life Balance, Team Work, dan Human
Capital) terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Work Life Balance, Team Work, dan Human Capital secara
simultan dan parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktifitas
Karyawan. Penerapan Work Life Balance Pada Perusahaan mampu menciptakan
lingkungan kerja yang nyaman dan baiik, sehingga meningkatkan produktifitas
karyawan, Kerja Team Work yang seimbang dapat mendorong karyawan untuk
dapat tanggung jawab penuh terhadap pekerjaannya, Perhatian serius pada Human
Capital dapat memberikan karyawan peluang agar dapat meningkatkan
kemampuan, sehingga dapat meningkatkan produktifitas karyawan Penelitian ini
memberikan implikasi positif bagi peningkatan kualitas SDM Perusahaan Pt. Sinar
Utama Jaya Abadi Tangerang untuk lebih memperhatikan dan mengelola faktorfaktor tersebut guna meningkatkan produktifitas karyawan Selain itu, hasi