Analisis gaya Komunikasi Pimpinan dalam motivasi dan kinerja karyawan (studi kasus PT.Arthawenasakti Gemilang)
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari jawaban tentang bagaimana gaya
komunikasi pimpinan yang terdapat pada PT Arthawenasakti Gemilang. Penelitian
ini dilakukan di PT Arthawenasakti Gemilang cabang A3 Kota Tangerang. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi
kasus. Peneliti menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dan
untuk teknik analisis data, peneliti menggunakan reduksi data, penyajian data, dan
penarikan Kesimpulan. Hasil dari penelitian ini adalah enam gaya komunikasi
kepemimpinan yang telah dijelaskan serta dianalisis oleh peneliti ditemukan bahwa,
pimpinan menggunakan gaya komunikasi dua arah (The Equalitarian Style), gaya
komunikasi kepemimpinan (The Structuring Style), serta gaya komunikasi dinamis
(The Dynamic Style). Dan terdapat hambatan komunikasi pimpinan yaitu pada
hambatan sematik dan hambatan personal
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Amanda Eka Nur Oktaviani 2001030123 |
| Pengarang |
Amanda Eka Nur Oktaviani - Personal Name
Aulian Khairani - Personal Name
Mad Yoman - Personal Name
Isniyunisyafna Diah Delima - Personal Name
Ade Irfan Abdurahman - Personal Name
Suci Emelsi jeffri - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF KM2412306 AMA a |
| Subyek |
Motivasi
Kinerja
gaya komunikasi
|
| Klasifikasi |
KM2412306 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik / Ilmu Komunikasi |
| Tahun Terbit |
2024 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xxi + 116 hlm,; 30 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Aulian Khairani 0406028905 / Pembimbing 2 : Mad Yoman 0425108503 / Penguji 1 : Isniyunisyafna Diah delima / Penguji 2 : Ade Irfan Abdurrahman 0419078904 / Penguji 3 : Suci Emelsi Jeffri 0419078107at Yudha Dhahana 0309066901 |
