Pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Cabang Cimone Kota Tangerang
PT. Ramayana Lestari Sentosa Cimone, Tbk memiliki permasalahan yaitu
menurunnya produktivitas karyawan pada tahun 2020 dan pertumbuhan pendapatan
pada tahun 2023 belum optimal. Ada beberapa faktor yang menyebabkan
menurunnya produktivitas yaitu Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Stres Kerja.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompensasi,
dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang
digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah karyawan PT. Ramayana Cimone Kota Tangerang. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan. Kompensasi
berpengaruh positif dan signifikan. Stres Kerja berpengaruh negatif tidak memiliki
pengaruh signifikan. Berdasarkan hasil uji F (simultan) Disiplin Kerja,
Kompensasi, dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Berlian Mutiara Maharani 2006010206 |
| Pengarang |
Berlian Mutiara Maharani - Personal Name
Hikmat - Personal Name
Rosyid - Personal Name
Muhammad Nur - Personal Name
Jamalus - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF MJ2420603 BER p |
| Subyek |
Disiplin Kerja
Kompensasi
Stres Kerja
Produktivitas Kerja karyawa
|
| Klasifikasi |
MJ2420603 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen |
| Tahun Terbit |
2024 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xix + 189 hlm,; 30 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1: Hikmat 8880780018/ Pembimbing 2: Muhammad Nur 0407046104/ Penguji 1: Rosyid 0415116401 Penguji 2: Jamalus Penguji 3: Muhammad Nur 0407046104 |
