Detail Cantuman

Penerimaan karyawan selalu berjalan dalam sebuah perusahaan proses itu pun
sangat mempengaruhi dalam terwujudnya SDM yang sesui dengan apayang di
inginkan, pada PT. Ganda Jaya Abadi menjadi sebuah Perusahaan yang banyak di
minati oleh para pelamar pekerjaan, karna hal demikian menjadikan para admin staf
hrd kesulitan dalam melakukan penyeleksian karyawan dan memakan waktu dalam
proses penerimaan karyawan, oleh karna itu Perusahaan ini ingin memaksimalkan
dalam peroses rekrutmen, untuk mengatasi masalah tersebut dipilihlah sebuah
sistem online dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) yang berguna
sebagai sarana pendukung dalam penyeleksian calon pelamar, tujuan dari
perancangan sistem ini merupakan cara dalam memaksimalkan kinerja admin,
memangkas waktu dalam proses rekrutmen dan rekomendasi karyawan yang lebih
efektif. dari hasil uji menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW)
menggunakan sempel 10 pelamar di dapatkan pelamar atas nama anisa dan Dita
mendapatkan nilai tertinggi dengan nilai perhitungan 0,81. Berdasarkan testing
menggunakan Black box dan UAT mendapatkan hasil yang memuaskan dari 7 kali
pengetesan di dapatkan hasil valid/ berhasil sebanyak 7 dan gagal/ tidak valid 0.