Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi guru di Sekolah Menengah Kejuruan Swasta (SMKS) Lab Business School Kota Tangerang tahun pelajaran 2017 / 2018
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan
lingkungan kerja terhadap prestasi guru. Sampel dalam penelitian ini adalah Guru
SMK Lab Business School Kota Tangerang. Pengumpulan data dalam penelitian
menggunakan kuesioner yang berisi 50 butir pernyataan yang disebarkan kepada
48 responden. Penentuan responden berdasarkan populasi yang kurang dari
seratus respnden dan oleh sebab itu semua populasi dijadikan responden
penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan pendekatan
deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan angket dan
dokumentasi. Uji validitas instrument menggunakan korelasi Product Moment dan
uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach’s. Uji prasyarat analisis terdiri dari
uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas. Uji
hipotesis terdiri dari uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara parsial, disiplin kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap
prestasi guru, dan lingkungan kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap
prestasi guru. Dan secara simultan menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa
disiplin kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan secara bersamasama terhadap prestasi guru.
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Ayu Purnama Sari |
Pengarang |
Ayu Purnama Sari - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF EK1803408 AYU p |
Subyek |
Lingkungan Kerja Disiplin Kerja Prestasi Guru
|
Klasifikasi |
EK1803408 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan / Pendidikan Ekonomi |
Tahun Terbit |
2018 |
Tempat Terbit |
TANGERANG |
Deskripsi Fisik |
vi + 104 hlm.; 30 cm |
Info Detil Spesifik |
|