Detail Cantuman

Penelitian ini berjudul “ Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Karawaci Kota
Tangerang “. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh
Lingkungan Kerja ( X1 ), Stres Kerja ( X2 ), Disiplin Kerja ( X3 ) terhadap Kinerja
Pegawai ( Y ) pada Kantor Kecamatan Karawaci Kota Tangerang. Penelitian ini
menggunakan metode survey atau terjun langsuung ke lapangan yaitu dengan
melakukan pengamatan pada tempat penelitian yaitu Kantor Kecamatan Karawaci
Kota Tangerang. Metode lainnya yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan
dengan melihat dan membaca buku-buku yang sesuai dengan topik penelitian,
metode analisis yang digunakan yaitu uji F dan uji t, digunakan untuk
menggambarkan hubungan antara variabel dependen dan independent. Hasil uji F
yaitu nilai fhitung 11,349 > ftabel 2,57 maka dengan demikian menunjukan bahwa
variabel lingkungan kerja, stres kerja, dan disiplin kerja secara Bersama-sama
(simultan) berpengaruh signifikan dan positif terhadap variabel kinerja pegawai.
Untuk hasil uji t memiliki nilai thitung 2,955 > ttabel 1,677 menunjukan bahwa variabel
lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai, variabel
stress kerja memiliki nilai thitung 1,064 < ttabel 1,677 menunjukan bahwa variabel
stres kerja tidak berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai, sedangkan
variabel disiplin kerja memilii nilai thitung 3,834 > ttabel 1,677 menunjukan bahwa
variabel disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai.