Detail Cantuman

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya kepemmimpinan, Kerjasama Tim, dan
Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT.Bando Indonesia Kota Tangerang”.
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Gaya
kepemimpinan (X1), Kerjasama tim (X2), dan Komunikasi (X3) terhadap Kinerja
karyawan (Y) pada PT Bando Indonesia Kota Tangerang. Penelitian ini
menggunakan metode survey atau terjun langsung ke lapangan yaitu dengan
melakukan pengamatan pada tempat PT.Bando Indonesia Kota Tangerang. Metode
lainnya yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan dengan melihat dan membaca
buku-buku yang sesuai dengan topik penelitian, metode analisis yang digunakan
yaitu uji F dan Uji t digunakan untuk menggambarkan hubungan antara variabel
dependen dan independent. Hasil uji F yaitu nilai fhitung 126,922 > ftabel 3,55 maka
dengan demikian menunujukan bahwa variabel gaya kepemimpinan, kerjasama
tim, dan komunikasi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan dan
positif terhadap variabel kinerja karyawan. Untuk hasil uji t memiliki nilai t hitung
4,890 > lebih besar dari t tabel 1,662 menunjukan bahwa variabel gaya
kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, begitupula
variabel lainya yaitu kerjasama tim 3,484 > 1,662 dan komunikasi 2,146 > 1,662.
Maka dapat disimpulkan semua variabel berpengaruh secara parsial terhadap
kinerja karyawan.