Detail Cantuman

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi,
Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja PT. Panukal Jaya
Utama Di Kabupaten Tangerang. Data yang digunakan adalah Kuantitatif deskriptif
dan data primer maupun data sekunder dengan menggunakan responden. Responden
dalam penelitian ini adalah (Karyawan PT. Panukal Jaya Utama) dengan jumlah objek
sebanyak 50 sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu nonprobility
sampling (sampel jenuh) dan diolah menggunakan SPSS 26. Metode penelitian yang
digunakan untuk menguji variabel-variabel didalam penelitian ini adalah
menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji statistik deskriptif analisis data pada
penelitian ini adalah menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji
multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis meliputi uji signifikansi
parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan uji determinasi (R2 ), dengan menggunakan
SPSS 26. Secara parsial Komunikasi (X1) berpengaruh dan signifikan terhadap
kepuasan kerja (Y), Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan
tidak signifikan terhadap kepuasan kerja (Y), Kompensasi secara parsial tidak
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja (Y), Sedangkan pada
hasil uji F secara simultan dan bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan
antara variabel komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja
(Y).