Detail Cantuman

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis :
Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai
di Kecamatan Teluknaga Kabupaten Tangerang pada tahun 2023. Jenis penelitian
ini adalah penelitian kuantitatif dengan sampel 60 pegawai. Dalam pengambilan
sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling.
Teknik nonprobability sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang
tidak memberi peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota
populasi untuk dipilih menjadi sampel. Jenis teknik nonprobability sampling yang
digunakan penulis pada penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampling jenuh
adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dugunakan sebagai
sampel. Teknik pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan kuesioner.
Dalam menganalisis data penelitian menggunakan regresi linear berganda. Hasil
uji instrument penelitian menunjukan data valid dan reliabel. Hasil uji t
menunjukan variabel fasilitas kantor memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai
yaitu dengan nilai positif dan signifikan. dengan demikian Ha1 diterima dan Ho1
ditolak. Selanjutnya, variabel motivasi memiliki pengaruh terhadap variabel
kinerja pegawai dengan nilai positif dan signifikan. dengan demikian Ho2 ditolak
dan Ha2 diterima. Selain itu, variabel disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap
variabel kinerja pegawai dengan nilai t hitung > t tabel yaitu positif dan
signifikan. dengan demikian Ha3 diterima dan Ho3 ditolak. Dan secara simultan
variabel Independen yaitu fasilitas kantor, motivasi, dan disiplin kerja memiliki
pengaruh terhadap variabel terikat yaitu kinerja pegawai dengan f hitung > f tabel
secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan. Dengan demikian Ha4
diterima dan Ho4 ditolak.