Detail Cantuman

Tujuan Penelitian untuk mengetahui tentang Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Asia Carton Lestari Di
Kota Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian analisis
Kuantitatif. Data yang digunakan adalah data Primer yang diolah langsung melalui
kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 60 Karyawan PT. Asia Carton
Lestari Di Kota Tangerang dengan menggunakan Non probability Sampling,
menggunakan sampel jenuh atau sensus dan uji menggunakan Program SPSS Versi
26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa data Disiplin Kerja valid serta
reliabel dan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai
thitung > ttabel (2,743 > 1,672) dan nilai signifikan 0,008 < 0,05. Budaya Kerja valid serta
reliabel dan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai
thitung > ttabel sebesar 2,493 > 1,672 dan nilai signifikan 0,016 < 0,05. Lingkungan Kerja
valid serta reliabel dan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan
dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,182 > 1,672 dan nilai signifikan 0,033 < 0,05.
Disiplin Kerja, Budaya Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung > Ftabel sebesar
35,227 > 2,77 dengan tarif signifikan 0.000 < 0,05.