Pengaruh self efficacy, pertimbangan pasar kerja, penghargaan finansial, dan efektivitas pembelajaran mata kuliah perpajakan terhadap minat berkarir sebagai konsultan pajak (studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Islam Syekh Yusuf)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Self EffIcacy,
Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial dan Efektivitas Pembelajaran
Mata Kuliah Perpajakan terhadap Minat Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. Jenis
penelitian ini penelitian Kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang
diolah langsung melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah
Mahasiswa/I Program Studi Akuntansi Universitas Islam Syekh Yusuf Tangerang
yang berjumlah 100 responden dengan metode Non Probability Sampling
menggunakan analisis linear berganda, Uji parsial t, dan Uji simultan F, dengan
bantuan SPSS versi 22.0. Hasil penelitian ini didapatkan bahwa Self Efficacy tidak
berpengaruh terhadap minat berkarir sebagai konsultan pajak, Pertimbangan Pasar
kerja berpengaruh terhadap minat berkarir sebagai konsultan pajak, penghargaan
finansial berpengaruh terhadap minat berkarir sebagai konsultan pajak dan
efektivitas pembelajaran mata kuliah perpajakan berpengaruh terhadap minat
berkarir sebagai konsultan pajak. Kemudian secara simultan Self Efficacy,
Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial dan Efektivitas Pembelajaran
Mata Kuliah Perpajakan berpengaruh terhadap Minat berkarir sebagai Konsultan
Pajak.
Detail Information