Detail Cantuman

Pengaruh insentif, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap karyawan non medis di Klinik YKS Kota Tangerang

Pengaruh insentif, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap karyawan non medis di Klinik YKS Kota Tangerang


Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh antara insentif, motivasi
kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Klinik YKS Tangerang.
Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan di Klinik YKS
Tangerang dan sampel yang dibutuhkan yaitu sebanyak 40 responden. Teknik
pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan non probability
sampling atau menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa
terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan hasil uji t statistic
menunjukan nilai thitung > ttabel (7,678> 1,67724) dengan signifikan 0,000 < 0,05.
Terdapat pengaruh positif antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan hasil uji
t statistic menunjukan nilai thitung > ttabel (2,764 > 1,67724) dengan signifikan
0,001 < 0,05. Terdapat pengaruh positif antara disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan hasil uji t statistic menunjukan nilai hitung thitung > ttabel (6,475 >
1,67724) dengan signifikan 0,001 < 0,05. Sedangkan variabel insentif, motivasi
kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan di Klinik YKS Tangerang dengan hasil uji F statistic Fhitung sebesar
3,76. lebih besar dari Ftabel sebesar 1,67724 dengan nilai sig 0,000 < 0,05.
Kesimpilan secara umum terdapat pengaruh yang signifikan insentif, motivasi
kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Klinik YKS Tangerang.


LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab Dinda Nabila Zaki Elfaizah 1906010154
Pengarang Dinda Nabila Zaki Elfaizah - Personal Name
Juwita Qadarsih - Personal Name
Bambang Mardisentosa - Personal Name
Kartono - Personal Name
Imas Sukaesih - Personal Name
Edisi Publish
No. Panggil REF MJ2315403 DIN p
Subyek Insentif
Motivasi Kerja,
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
Klasifikasi MJ2315403
Judul Seri
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen
Tahun Terbit 2023
Tempat Terbit TANGERANG
Deskripsi Fisik ix + 82 hlm, ;30 cm
Info Detil Spesifik Pembimbing 1 : Kartono 0426055901 / Pembimbing 2 : Juwita Qadarsih 0405058902 / Penguji 1 : Bambang Mardi Sentosa 0026066115 / Penguji 2 : Imas Sukaesih 0407047405/ Penguji 3 : Kartono 0426055901

 



Homepage Info

Selamat datang di
REPOSITORY UNIS Online Public Access Catalog (OPAC).
Gunakan OPAC untuk mencari koleksi pada Repository UNIS.

Media Sosial / Kanal

Instagram REPOSITORY UNIS Official

Address

Perpustakaan UNIS
Jln Syekh Yusuf No.10, RT.001/RW.003, Babakan, Kec. Tangerang, Tangerang,
Banten 15118



E: library@unis.ac.id