Detail Cantuman

Manusia sebagai salah satu sumber daya yang bersifat dinamis dan memiliki
kemampuan yang terus berkembang perlu mendapat perhatian dari pihak
perusahaan, perhatian ini diperlukan mengingat dalam menjalankan aktivitasnya,
pada PT. Citra Banjar Abadi ada beberapa permasalahan yaitu kurangnya
penerapan jaminan kesehatan, keamanan kerja dan manajemen talenta sehingga
membuat kinerja karyawan tidak maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk dapat
mengetahui pengaruh jaminan kesehatan, keamanan kerja dan manajemen talenta
terhadap kinerja karyawan PT. Citra Banjar Abadi dengan jumlah populasi
sebanyak 70 orang. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel
jenuh dengan jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 70 orang responden
atau seluruh populasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan
teknik pengumpulan data melalu kuesioner . Dari hasil penelitian pada PT. Citra
Banjar Abadi dapat disimpulkan bahwa: 1. Jaminan Kesehatan secara parsial
memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 2.
Keamanan Kerja secara parsial tidak memiliki pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 3. Manajemen Talenta secara parsial
memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 4.
Jaminan Kesehatan, Keamanan Kerja, dan Manajemen Talenta secara simultan
(bersama-sama) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan.