Pengaruh pelatihan kerja, pengembangan karir, kompetensi dan lingkungan kerja karyawan pada PT ALTRA RAYA
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja,
Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan secara parsial maupun simultan pada PT Altra Raya. Metode penelitian
yang digunakan adalah metode asosiatif. Data penelitian melalui kuesioner
google form yang disebar kepada karyawan PT Altra Raya. Selanjutnya dianalisis
dan dihitung dengan bantuan program SPSS 26 for windows. Populasi dalam
penelitian ini berjumlah 35 karyawan PT Altra Raya, maka sampel yang
digunakan adalah total sampling. Hasil penelitian secara parsial menunjukan: 1)
Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dibuktikan
dengan hasil statistik nilai t-hitung > t-tabel, 2) Secara simultan menunjukan
bahwa Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja
berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan dibuktikan dengan hasil
statistik nilai F-hitung > F-tabel (129,479 > 2,69).
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Tiara Apriliani 1806010287 |
| Pengarang |
Tiara Apriliani - Personal Name
Eko Trianto - Personal Name
Katono - Personal Name
Ruhiyat Taufik - Personal Name
Abdillah Sani - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF MJ2328703 TIA p |
| Subyek |
Kompetensi
Lingkungan Kerja
Pengembangan karir
Kinerja karyawan
Pelatihan Kerja
|
| Klasifikasi |
MJ2328703 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Tahun Terbit |
2023 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xii + 85 hlm,; 30 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Ruhiyat Taufik 0003025802 / Pembimbing 2 : Eko Trianto/ Penguji 1 : Katono / Penguji 2 : Abdillah Sani / Penguji 3 : Ruhiyat Taufik 0003025802 |
