Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kemampuan kerja,
pendidikan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Kedai Kopi Lim, Kota
Tangerang. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif digunakan dengan populasi
sebanyak 50 responden dan pengambilan sampel yang bersifat jenuh. Data
dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Waktu pelaksanaan
penelitian adalah dari bulan Februari hingga Juli 2023. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan,
dengan nilai signifikansi sebesar 0,029 yang lebih rendah dari tingkat signifikansi 0,05.
Pendidikan juga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan,
dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Motivasi juga terbukti berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,000. Selanjutnya,
hasil uji simultan menunjukkan bahwa kemampuan kerja, pendidikan, dan motivasi
secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, dengan nilai Fhitung sebesar 171,407 dan nilai signifikansi 0,000.
Berdasarkan temuan ini, disarankan agar penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk
penelitian mendatang yang berfokus pada pengaruh kemampuan kerja, pendidikan, dan
motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian mendatang dapat mempertimbangkan
penambahan variabel lain yang dapat memengaruhi kinerja karyawan secara lebih
komprehensif.