Detail Cantuman

Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan
pendekatan penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data penelitian yang
digunakan adalah studi kepustakaan dan lapangan meliputi observasi,
angket/kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teori Efektivitas (X) menurut
Tangkilisan (2005:139) dengan indikator yaitu (1)Pencapaian Target;
(2)Kemampuan Adaptasi; (3)Kepuasan Kerja; (4)Tanggung Jawab. Sedangkan
teori Profesionalisme Pegawai (Y) menurut Royen (2007:13) dengan
indikator.(1)Performance;(2)Akuntabilitas.Aparatur;(3)Loyalitas.Pegawai;(4)Ke
mampuan Pegawai. Setelah data diperoleh, peneliti melakukan analisis statistik
dengan menggunakan program SPSS untuk Windows versi 24.
Peneliti mengajukan hipotesis yaitu “Terdapat Pengaruh Positif dan
Signifikan antara Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Aparatur
Sipil Negara (SIMASN) Terhadap Profesionalisme Pegawai Pada Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang”.
Adapun hasil yang diperoleh dari penelitian ini sebagai berikut :
1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Penerapan SIMASN
pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kota Tangerang umumnya sudah efektif dalam penerapan SIMASN
sesuai dengan tujuan, ketentuan dan prosedur yang berlaku. hal ini
sesuai dengan hasil penelitian yaitu sebesar 0,829 atau 82,9%.
2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme pegawai pada
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota
Tangerang umumnya sudah baik dalam sikap menaati aturan maupun
bertanggung jawab pada organisasi, hal ini sesuai dengan hasil
penelitian yaitu sebesar 0,795 atau 79,5%.
3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis terdapat pengaruh
positif dan signifikan pada Efektivitas Penerapan SIMASN Terhadap
Profesionalisme Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang terbukti
dengan nilai r sebesar 0,708. Bentuk hubungan antara variabel
Efektivitas Penerapan SIMASN dan Profesionalisme Pegawai adalah
Ϋ= 3.553 + 0.825X