Detail Cantuman

Masalah pengangguran adalah masalah nasional yang harus diselesaikan
secara terpadu. Jumlah angka pengangguran di Kota Tangerang Selatan
(Tangsel) meningkat sebanyak 15.000 dalam tempo satu tahun seperti dalam
acara Job Fair pada tahun 2018 adalah sebanyak 25.000 orang, meningkat
menjadi 40.000 orang pada tahun 2019. Sehubungan dengan hal itu, penulis
tertarik melakukan penelitian di Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Selatan
sejauh mana strategi yang dilakukan Dinas Ketenagakerjaan dalam
meminimalisir angka pengangguran.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi apa serta
program apa saja yang disediakan oleh Dinas Ketenagakerjaan (DISNAKER)
dalam meminimalisir angka pengangguran di Kota Tangerang Selatan. Metode
penelitian yang digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah metode penelitian
kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini berupa observasi, wawancara, serta dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Dinas Ketenagakerjaan
dalam meminimalisir angka pengangguran yaitu: 1) Pengembangan produktifitas
tenaga kerja; 2) Peningkatan kesempatan kerja dan berusaha; 3) Pelatihan
berbasis penempatan; 4) Pelayanan Antarkerja; dan 5) penyebarluasan informasi
kerja