Hubungan antara prinsip - prinsip good governance dengan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Tangerang
Dalam peneliti ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan
pendekatan assosiatif, teknik pengumpulan data menggunakan dua cara yaitu studi
kepustakaan dan studi lapangan, dengan cara observasi, kuesioner atau angket dan
wawancara. Sebelum data digunakan dalam penelitian maka dilakukan dengan uji
validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Setelah diketahui valid dan reliable, maka data
disebar untuk penelitian, kemudian data yang diperoleh dianalisis mengunakan SPSS
(Statistical Product and Solution Service) For Windows Versi 23. Dengan menggunakan
metode pearson product moment dan kemudian dilanjutkan dengan pengujian regresi.
Hipotesis yang peneliti ajukan yaitu : “Terdapat Hubungan positif dan signifikan
antara prinsip-prinsip good governance dengan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan
Kabupaten Tangerang”.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Aprian Hidayat 1601010008 |
| Pengarang |
Aprian Hidayat - Personal Name
Ahmad Murodi - Personal Name
Seno Santoso - Personal Name
Hilman - Personal Name
M Rosul Asmawi - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF AN2000805 APR h |
| Subyek |
Kinerja Pegawai
Good Governance
|
| Klasifikasi |
AN2000805 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik / Ilmu Administrasi Negara |
| Tahun Terbit |
2020 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xiii + 105 hlm, ;30 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Ahmad Murodi 8874200016 / Pembimbing 2 : Seno Santoso 410520083 / Penguji 1 : Seno Santoso 410520083 / Penguji 2 : Hilman 0422127601 / Penguji 3 : M. Rosul Asmawi 410520016 |
