Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi,
Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Produktivitas Karyawan. Apakah
Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.
Apakah Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas
Karyawan. Apakah Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas
Karyawan. Dan apakah Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi
berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Dalam penelitian ini,
lingkup objek penelitian yang ditetapkan oleh peneliti sesuai dengan
permasalahan yang akan diteliti adalah mengenai Budaya Organisasi, Lingkungan
Kerja dan Komunikasi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Bagava Alam
Semesta – Tangerang dengan jumlah responden 50 orang. Dan memakai sample
jenuh untuk melakukan uji analisis data. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah dengan data primer yaitu pengisian kuesioner dan observasi
langsung. Pada penelitian ini variabel bebas memberikan kontribusi sebesar
86,2% dan sisanya 13,8% dijelaskan oleh variabel lain. Selain itu, penelitian ini
menunjukkan bahwa Fhitung> Ftabel atau 95,439 > 2,807 dan Signifikansi 0,000. Hal
ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, maka artinya variabel bebas
yaitu Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi secara bersamasama memiliki pengaruh positif terhadap Produktivitas Karyawan.