Hubungan kualitas kepemimpinan dan tanggung jawab dengan produktivitas kerja pegawai di lingkungan Kantor Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang
“Hubungan Kualitas Kepemimpinan dan
Tanggung Jawab dengan Produktivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Kantor
Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang”, 2020. Penelitian ini bertujuan untuk
memperoleh data yang dapat dianalisis terkait dengan ; hubungan kualitas
kepemimpinan dengan produktivitas kerja pegawai, hubungan tanggung jawab
dengan produktivitas kerja pegawai, dan hubungan kualitas kepemimpinan dan
tanggung jawab secara bersama-sama dengan produktivitas kerja pegawai.
Penelitian ini dilaksanakan di Lingkungan Kantor Kecamatan Cipondoh Kota
Tangerang, dengan menggunakan metode survei model korelasional. Populasi
penelitian ini adalah seluruh pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Cipondoh
Kota Tangerang, yang berjumlah 140 orang termasuk yang menyebar di 10
kelurahan. Dalam pengambilan sampel, peneliti menggunakan cara pengambilan
sampel Proportionate Random Sampling dengan rumus Slovin, sehingga dengan
tingkat error 0,05% diperoleh sampel 103,70 yang dibulatkan menjadi 100
responden. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner tentang ketiga variabel di
atas. Instrumen divalidasi menggunakan analisis butir, sedangkan reliabilitas
instrumen diukur menggunakan rumus perhitungan varians. Analisis data
menggunakan teknik analisis statistik korelasi dan regresi sederhana serta korelasi
dan regresi berganda. Pengujian hipotesis dilakukan pada taraf signifikan 0,05.
Penelitian ini menghasilkan tiga kesimpulan : 1) Terdapat hubungan positif yang
signifikan Kualitas kepemimpinan dengan Produktivitas kerja pegawai di
Lingkungan Kantor Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang, dengan koefisien
korelasi ry.1 = 0,648 > rtabel (rtabel = 0,195 pada α = 0,05 dan rtabel = 0,256 pada α =
0,01). 2) Terdapat hubungan positif yang signifikan Tanggung jawab dengan
produktivitas kerja pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Cipondoh Kota
Tangerang dengan koefisien korelasi ry.2 = 0,717 > rtabel (rtabel = 0,195 pada α =
0,05 dan rtabel = 0,256 pada α = 0,01). 3) Terdapat hubungan positif yang
signifikan kualitas kepemimpinan dan Tanggung jawab secara bersama-sama
dengan Produktivitas kerja pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Cipondoh
Kota Tangerang dengan koefisien korelasi ry.1.2 = 0,719> rtabel (rtabel = 0,195 pada α
= 0,05 dan rtabel = 0,256 pada α = 0,01).
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Ahmad Munawar |
Pengarang |
Ahmad Munawar - Personal Name Sri Yanti - Personal Name M. Rosul Asmawi - Personal Name Mastur Thoyib - Personal Name Ruhiyat Taufik - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF MIA2003013 AHM h |
Subyek |
Tanggung Jawab Kualitas kepemimpinan Produktivitas kerja pegawai
|
Klasifikasi |
MIA2003013 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Program Pascasarjana / Magister Ilmu Administrasi |
Tahun Terbit |
2020 |
Tempat Terbit |
TANGERANG |
Deskripsi Fisik |
|
Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Dr. Ir. Hj. Sri Yanti, M.Si, Pembimbing 2: Dr. M. Rosul Asmawi. Drs., M.Si, Penguji 1: Dr. Mastur Thoyib, S.Pd., M.Pd., M.M., Penguji 2: Dr. Ruhiyat Taufik, S.E., M.M., Penguji 3: Dr. Ir. Hj. Sri Yanti, M.Si. |