Detail Cantuman

Pada penelitian terakit implementasi norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK)
Manajemen ASN pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
(BKPSDM) untuk elemen pensiun, bahwa untuk melihat sebuah implementasi
kebijakan dan berjalan secara baik, maka perlu adanya penelitian secara mendalam
terkait dengan implementasi implementasi norma, standar, prosedur dan kriteria
Manajemen ASN elemen pensiun pada BKPSDM. Manajemen Aparatur Sipil Negara
(ASN) sendiri terdiri dari 18 (delapan belas) elemen yang satu sama lain memiliki
terkaitan terkait kepegawaian.
Implementasi NSPK Manajemen ASN menjadi sebuah ukuran untuk melihat kinerja
instansi atau lembaga pemerintah dalam hal implementasi kebijakan kepegawaian yang
dijalankan secara baik atau tidak. Dari 18 (delapan belas) elemen Manajemen ASN
yang di dalamnya terdapat elemen pensiun yang menjadi objek peneliti dalam penelitian
ini.
Pensiun pegawai negeri sipil merupakn sebuah penghargaan atas segala dedikasi,
pengabdian dan curahan tenaga selama aktif menjadi pegawai negeri sipil. Oleh karena
ini sudah sepantasnya pegawai negeri sipil yang akan memasuki batas usia pensiun
dapat menerima hak pemensiunan secara tepat waktu. Pada penelitian ini bertujuan
untuk melihat pemensiunan pegawai sesuai dengan norma, standar, prosedur dan
kriteria Manajemen ASN elemen pensiun, sehingga segala hambatan-hambatan yang
ada terjadi mendapatkan saran serta perbaikan pelayanan pemensiunan kedepannya