Pengaruh motivasi kerja, displin kerja dan kompetensi terhadap pelayanan kesehatan di Puskesmas Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin
kerja dan kompetensi terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan
Cipondoh Kota Tangerang. Masalah didalam penelitian ini yaitu berkaitan dengan
masalah motivasi kerja, disiplin kerja, kompetensi dan Pelayanan Kesehatan dalam
memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di Kecamatan Cipondoh Kota
Tangerang. Metode penelitian didalam penelitian ini menggunakan metode penelitian
kuantitatif dengan jenis asosiatif. Responden didalam penelitian ini yaitu sebanyak 65
responden. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan teknik analisis statistik
inferensial. Hasil penelitian memberikan informasi tidak terdapat pengaruh secara
parsial motivasi kerja terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan
Cipondoh Kota Tangerang. Penolakan dari Ha tersebut didasari dari hasil uji t (Parsial)
bahwa nilai t hitung variabel motivasi kerja terhadap Pelayanan Kesehatan sebesar
0,932 mempunyai nilai signifikansi sebesar 0,355 lebih besar dari nilai signifikansi 0,05
sehingga terjadinya penolakan terhadap Ha. Terdapat pengaruh secara parsial disiplin
kerja terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan Cipondoh Kota
Tangerang. Penerimaan dari Ha tersebut didasari dari hasil uji t (Parsial) bahwa nilai t
hitung variabel disiplin kerja terhadap Pelayanan Kesehatan sebesar 3,637 mempunyai
nilai signifikansi sebesar 0,001 lebih kecil dari nilai signifikansi 0,05 sehingga
terjadinya penerima terhadap Ha. Terdapat pengaruh secara parsial kompetensi terhadap
Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang. Penerimaan
dari Ha tersebut didasari dari hasil uji t (Parsial) bahwa nilai t hitung variabel
kompetensi terhadap Pelayanan Kesehatan sebesar 2,863 mempunyai nilai signifikansi
sebesar 0,006 lebih kecil dari nilai signifikansi 0,05 sehingga terjadinya penerima
terhadap Ha. Terdapat pengaruh secara simultan motivasi kerja, disiplin kerja dan
kompetensi terhadap Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan Cipondoh Kota
Tangerang. Penerimaan dari Ha tersebut didasari dari hasil uji F (Simultan) bahwa nilai
F hitung sebesar 26,823 dengan signifikan 0,000 < 0,05. sehingga terjadinya penerima
terhadap Ha.
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Ernawati 2007030015 |
Pengarang |
Ernawati - Personal Name Mustofa Kamil - Personal Name Joko Rianto - Personal Name Edi Mulyadi - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF MIM2201514 ERN p |
Subyek |
Kompetensi Disiplin Kerja Motivasi Kerja
|
Klasifikasi |
MIM2201514 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Program Pascasarjana / Magister Ilmu Manajemen |
Tahun Terbit |
2022 |
Tempat Terbit |
TANGERANG |
Deskripsi Fisik |
ix + 94 hlm.; 30 cm |
Info Detil Spesifik |
Penguji 1 : Mustofa Kamil / Penguji 2 : Joko Rianto / Penguji 3 : Edi Mulyadi |