Pola komunikasi organisasi dalam menangani konflik internal pada CV. Pelatihan Indonesia Sukses
Pola komunikasi merupakan suatu bentuk dalam komunikasi yang dimana
pengirim dan penerima informasi dapat memahami informasi secara bersama.
Hambatan komunikasi ialah halangan atau rintangan dalam berkomunikasi yang
bisa disebabkan dengan berbagai faktor. Penelitian ini memiliki tujuan untuk
mengetahui pola komunikasi organisasi pada CV. Pelatihan Indonesia Sukses
dalam menanggapi konflik internal serta ingin mengetahui faktor yang menjadi
hambatan dalam melakukan komunikasi organisasi di CV. Pelatihan Indonesia
Sukses. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini akan dilakukan wawancara, observasi, serta
dokumentasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukan bahwa pola
komunikasi yang digunakan pada CV. Pelatihan Indonesia Sukses dalam
menangani konflik internal terdapat dua pola yaitu Pola Y dan Pola Segala Arah.
Hambatan komunikasi yang ada pada CV. Pelatihan Indonesia Sukses adalah
hambatan secara semantik dan hambatan secara manusiawi.
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
Mufidati Jannah 1801030058 |
Pengarang |
Mufidati Jannah - Personal Name Isniyunisyafna Diah Delima - Personal Name Alamsyah - Personal Name Een Irianti - Personal Name Ari Suseno - Personal Name
|
Edisi |
Publish |
No. Panggil |
REF KM2205806 MUF p |
Subyek |
Organisasi Konflik
|
Klasifikasi |
KM2205806 |
Judul Seri |
|
GMD |
|
Bahasa |
Indonesia |
Penerbit |
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik / Ilmu Komunikasi |
Tahun Terbit |
2022 |
Tempat Terbit |
TANGERANG |
Deskripsi Fisik |
xi + 77 hlm, ;30 cm |
Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Isniyunisyafna Diah Delima 0411069004 / Pembimbing 2 : Ari Suseno 0423048804 / Penguji 1 : Alamsyah / Penguji 2 : Een Irianti / Penguji 3 : Ari Suseno |