Pengaruh prokes, disiplin dan budaya kerja terhadap motivasi kerja Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam)
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh prokes, disiplin kerja, dan budaya kerja terhadap motivasi kerja Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang (PDAM). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk dijadikan sampel yang berjumlah 68 pegawai. Teknik penngumpulan data melalui kuesioner. Metode analisa yang digunankan adalah analisis data dengan menggunkan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil statistika uji t menunjukkan H1 ditolak yakni Prokes tidak berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, hasil statiska uji t menunjukan H2 ditolak yakni Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, hasil statistika uji t menunjukan H3 diterima yakni Budaya Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dan Hasil statistika uji F menunjukkan H4 diterima bahwa model simultan prokes, disiplin kerja, dan budaya kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Yana Dwi Lestari 1806010197 |
| Pengarang |
Yana Dwi Lestari - Personal Name
Jim Hoy Yam - Personal Name
Masruri - Personal Name
Nita Astuti - Personal Name
Sofian - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF MJ2219703 YAN p |
| Subyek |
Motivasi
Disiplin
Budaya Kerja
Prokes
|
| Klasifikasi |
MJ2219703 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen |
| Tahun Terbit |
2022 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xv+ 148 hlm.; 28 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Jim Hoy Yam 0422055903 / Pembimbing 2 : Sofian 0410530501 / Penguji 1 : Masruri / Penguji 2 : Nita Astuti / Penguji 3 : Sofian 0410530501 |
