Pengaruh beban kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Daqu Bisnis Nusantara Kota Tangerang
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh beban kerja,motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan di Daqu Bisnis Nusantara Kota Tangerang. Karena berdasarkan hasil observasi karyawan Daqu Bisnis Nusantara diidentifikasi memiliki beban kerja yang tinggi dan motivasi kerja yang rendah kemudian karyawan tidak begitu merasa senang dan terpuaskan oleh fasilitas yang ada di lingkungan kerja. Data penelitian dihimpun melalui angket yang disebarkan kepada karyawan Daqu Bisnis Nusantara Kota Tangerang. Selanjutnya dianalisis dan dihitung dengan bantuan program SPSS 25 for windows. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 103 karyawan Daqu Bisnis Nusantara Kota Tangerang diambil dengan teknik sensus/sampling total. Hasil penelitian menunjukan; 1) Terdapat pengaruh langsung yang signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Daqu Bisnis Nusantara Kota Tangerang. Hal ini dibuktikan dengan perolehan Sig = 0,000
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Umi Falistina 1806010333 |
| Pengarang |
Umi Falistina - Personal Name
Ernie Mardiany Djaenudin - Personal Name
Hadi Suharno - Personal Name
Joko Rianto - Personal Name
Sofian - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF MJ2233303 UMI p |
| Subyek |
Lingkungan Kerja
Beban Kerja
Motivasi Kerja
|
| Klasifikasi |
MJ2233303 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen |
| Tahun Terbit |
2022 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xv+ 119 hlm.; 28 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : Joko Rianto 0419095903 / Pembimbing 2 : Ernie Mardiany Djaenudin 0402066602 / Penguji 1 : Hadi Suharno / Penguji 2 : Sofian / Penguji 3 : Joko Rianto |
