Detail Cantuman

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perilaku proaktif, perilaku reaktif, dan komitmen karyawan terhadap produktivitas Karyawan pada PT. Malika Wisata Utama. Jenis penelitian ini menggunakan motode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk dijadikan sampel yang berjumlah 50 pegawai. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisa yang digunakan adalah analisi data dengan menggunakan uji asumsi kelasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil statistika uji t menunjukan H1 diterima yakni perilaku proaktif berpengaruh terhadap produktivitas Karyawan, hasil statistika uji t H2 ditolak yakni perilaku reaktif tidak berpengaruh terhadap produktivitas Karyawan, hasil statistika uji t H3 diterima yakni komitmen karyawan terhadap produktivitas Karyawan, dan hasil statistika uji F menunjukan H4 diterima bahwa model simultan perilaku proaktif, perilaku reaktif, komitmen karyawan berpengaruh terhadap produktivitas Karyawan.