Detail Cantuman

Penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi apakah sistem kerja, karakteristik pekerjaa, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan SMK Negeri 2 Kota Tangerang yang berjumlah 85 orang. Metode penelitian ini menggunakan metode SPSS Analisis data yang mana data kuantitatif dapat menerangkan lebih lanjut atau dapat memperkuat data kuantitatif. Penyajian hasil dari penelitian ini menggunakan analisis statistic dengan bentuk deskriptif kuantitatif. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa variabel sistem kerja menunjukkan bahwa nilai t hitung (3,769) > (1,989) dan nilai Sig. sebesar (0,000) < (0,05). Variabel karakteristik pekerjaan menunjukkan bahwa nilai t hitung (3,604) > (1,989) dan nilai Sig. sebesar (0,01) < (0,05). Variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa nilai t hitung (3,165) > (1,989) dan nilai Sig. sebesar (0,002) < (0,05). Dan variabel sistem kerja, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja berpengaruh simultan secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja, dengan hasil reliabilitas (0,000) < (0,05) pada kinerja tenaga kependidikan SMK Negeri 2 Kota Tangerang