Detail Cantuman

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh manajemen waktu dan stres kerja terhadap kinerja mahasiswa yang berstatus pekerja (studi kasus pada mahasiswa FEB UNIS Tangerang). Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif, pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 83 mahasiswa FEB UNIS Tangerang dan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Nilai Adjusted R Square sebesar 0,351 yang artinya 64,9% dari variabel manajemen waktu dan stres kerja mempengaruhi kinerja mahasiswa, sedangkan sisanya (100% - 68,3% = 31,7%) dipengaruhi sebab-sebab lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Secara parsial manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa, stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja mahasiswa yang berstatus pekerja. Secara simultan manajemen waktu dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa yang berstatus pekerja.