Detail Cantuman

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh keterampilan karyawan, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan CV Maju Jaya Bersama Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh karyawan yang berjumlah 35 menjadi responden dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analsisis Linear Regresi Berganda. Hasil temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa keterampilan karyawan secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, kemudian lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas karyawan dan Gaya kepepimpinan secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Sedangkan secara simultan, keterampilan karyawan, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Dari nilai (R Square) menunjukkan bahwa keterampilan karyawan, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berkontribusi terhadap produktivitas karyawan sebesar 95,7%, sedangkan sisanya 4,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diketahui dalam penelitian ini.