Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan keselamatan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui lingkungan kerja, motivasi kerja dan keselamatan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan BPBD Kabupaten Tangerang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh pasukan damkar yang ada pada BPBD Kabupaten Tangerang yang berjumlah 68 orang. Teknik pengambilan sampel mengunakan sampel jenuh yaitu keseluruhan populasi menjadi sampel. Dari hasil perhitungan menggunakan SPSS versi 26 dihasilkan thitung dengan probabilitas sebagai berikut : Lingkungan Kerja (X1) sebesar 7.798 (signifikan 0,000), Motivasi (X2) sebesar 16.324 (signifikan 0,001), Keselamatan (X3) sebesar 20.507 (signifikan 0,000). Dibandingkan dengan ttabel sebesar 1.668 dan ternyata thitung lebih besar, sehingga hipotesis alternative (Ha) diterima. Berdasarkan hasil uji F diperoleh nilai Fhitung 295.029> Ftabel 2.75 hal tersebut berarti secara bersama-sama variabel independent (X) mempengaruhi atau dapat meningkatkan variabel dependen (Y) yaitu Kinerja karyawan. koefisien Determinasi sebesar R = 0.933 maka R2 sebesar 93,3% sisanya sebesar 6,7% disebabkan oleh factor lain yang tidak diteliti.