Detail Cantuman

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh bekerja dari rumah, fleksibelitas jam kerja dan kualitas kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun objek penelitian yang dipilih pada studi ini adalah PT. Gravitie Sinar Sejati Kota Tangerang. Data dikumpulkan melalui metode kuesioner yang diisi secara mandiri terhadap 41 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Pengukuran terhadap variabel terkait diuji menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dan hasilnya menunjukkan bahwa variabel Bekerja Dari Rumah berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dimana nilai t hitung 2,376 > nilai t tabel 2,026 dengan signifikansi 0,000 < 0,005. Variabel Fleksibelitas Jam Kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dimana t hitung adalah 2,855 > t tabel 2,026 dengan signifikansi 0,001 < 0,005. Variabel Kualitas Kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dimana t hitung adalah 3,465 > t tabel 2,026 dengan signifikansi 0,001 < 0,005. Bekerja Dari Rumah, Fleksibelitas Jam Kerja dan Kualitas Kerja secara simultan memengaruhi Kinerja Karyawan, di mana F menghitung 46,120 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,005. Nilai F yang dihitung 46,120. Nilai signifikansi adalah 0,001 < 0,005.