Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Surya Jaya Teknik Tangerang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 65 orang, menggunakan teknik probability sampling dengan jenis simple random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara simultan menunjukan adanya pengaruh signifikan antara variabel kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan. Pada penelitian yang dilakukan secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan negatif terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung -2,280 < 2,000 t tabel, lalu lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung 3,088 > 2,000 t tabel, selanjutnya disiplin kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung -2,013 < 2,000 t tabel.